Truy cập giao diện KPI giáo viên:

• Trên thanh menu chọn: KPI > KPI giáo viên
• Tại giao diện này phòng đào tạo chọn năm và giáo viên cần tính toán KPI:

Một giao diện mới hiện lên hiển thị chi tiết KPI của giáo viên trong năm đó:

• KPI của 1 giáo viên bao gồm : KPI kết quả đào tạo (tối đa 80%), KPI tiến độ đào tạo (tối đa 10%), KPI quản lý lớp học (tối đa 6%), KPI tác phong kỷ luât (tối đa 4%).
• KPI kết quả đào tạo: Dựa trên kết quả học tập của các lớp giáo viên đó giảng dạy. (Bao gồm trình độ A1, A2, B1)
• Trình độ A1,A2 :

           Lớp thường:

           Từ 90% học viên đạt điểm trung bình từ 60 điểm sẽ nhận được 10%,

           Từ 80% học viên đạt điểm trung bình từ 75 điểm sẽ nhận được 20%,

           Từ 70% học viên đạt điểm trung bình từ 80 điểm sẽ nhận được 25%

 

           Lớp đặc biệt:

           Từ 40% học viên đạt điểm trung bình từ 75 điểm sẽ nhận được 25%,

           Từ 60% học viên đạt điểm trung bình từ 60 điểm sẽ nhận được 10%,

           KPI đạt được sẽ là mức lớn nhất trong khoảng trên. Và tổng KPI trình độ A1 (hoặc A2) sẽ được tính trung bình (tổng KPI trình độ A1 / Các lớp A1 ).

• Trình độ B1 :

           Goethe : Tính theo từng KN lẻ: Từ 60 điểm trở lên là đỗ

           Telc: Tính theo từng 2 Module: Module Viết bao gồm Đọc, Nghe, Viết -> Tổng từ 134 điểm là đỗ; Module Nói gồm Nói từ 45 điểm là đỗ

 

            Lớp thường :

            Từ 80% học viên đỗ sẽ nhận được 50%,

            Từ 70% học viên đỗ sẽ nhận được 42%,

            Từ 60% học viên đỗ sẽ nhận được 35%,

            Từ 50% học viên đỗ sẽ nhận được 20%,

 

            Lớp đặc biệt:

            Từ 60% học viên đỗ sẽ nhận được 50%,

            Từ 50% học viên đỗ sẽ nhận được 42%,

            Từ 40% học viên đỗ sẽ nhận được 35%,

            Từ 30% học viên đỗ sẽ nhận được 20%,

            KPI đạt được sẽ là tổng số kỹ năng đỗ/tổng số kỹ năng